À PROPOS
D'EFIELD CORPRATION
Nos Valeurs Fondamentales
Leadership
Notre leadership se construit par l’audace, la vision et la capacité à transformer chaque défi en opportunité de croissance. Nous guidons nos équipes avec clarté et impact, pour inspirer des résultats durables et une culture d’excellence.
Fiabilité
La fiabilité n’est pas une option, c’est notre ADN. Chaque engagement se transforme en résultat concret, solide et inébranlable, c’est une force silencieuse : constante, infaillible, et toujours au service de votre succès.
Crédibilité
La crédibilité est le pilier de notre entreprise : chaque action, chaque engagement, reflète notre sérieux et notre fiabilité. Nous bâtissons des relations durables en inspirant confiance à chaque instant.
Référence
Notre entreprise est la référence incontournable dans son domaine, où l’excellence et l’innovation se rencontrent. Chaque projet que nous menons incarne la confiance et la qualité que nos clients attendent
Notre Équipe Dirigeante
L’équipe dirigeante de EFIELD CORPORATION est composée de professionnels expérimentés et dévoués, chacun apportant une expertise unique et une vision stratégique à notre entreprise. Leur leadership et leur engagement envers l’excellence sont les piliers de notre succès continu.
Antoine Lefèvre
Directeur Général
Avec plus de 15 ans d’expérience dans le secteur du marketing et du commerce international, notre Directeur Général apporte une vision stratégique guidant l’entreprise vers des sommets de croissance et de rentabilité.
Julien Moreau
Directeur Financier
Avec plus de 20 ans d’expérience en expertise financière d’entreprise et en gestion d’investissements, notre Directeur Financier est responsable de la gestion des ressources financières et de la stratégie de croissance de notre portefeuille, assurant une solidité financière à long terme.
Camille Dubois
Directrice des Opérations
Avec une solide expérience en gestion opérationnelle, notre Directrice des Opérations veille à l’efficacité et à l’optimisation de nos processus internes, garantissant une exécution fluide et performante.
Notre Histoire et Nos Origines
EFIELD CORPORATION a commencé comme une petite entreprise avec une vision ambitieuse : devenir un leader dans la gestion stratégique de participations diversifiées. Au fil du temps , nous avons évolué et nous nous sommes développés, en acquérant des entreprises performantes et en établissant des partenariats solides à travers le monde.Notre histoire est marquée par une croissance constante, une innovation continue et un engagement indéfectible envers nos valeurs fondamentales. Aujourd’hui, nous sommes fiers de notre parcours et de notre capacité à créer de la valeur durable pour nos investisseurs et partenaires.
2010
L’entreprise voit le jour avec une vision claire : simplifier les services pour les premiers clients.
Les premières solutions internes posent les bases d’une croissance durable.
2015
Lancement des premiers services professionnels et expansion du portefeuille clients.
L’équipe s’agrandit et structure les processus pour répondre à une demande croissante.
2020
L’entreprise franchit un cap stratégique avec la digitalisation complète de ses services.
Les performances s’améliorent et l’innovation devient un pilier central.
2025
Ouverture à de nouveaux marchés et développement de partenariats clés.
La marque devient une référence dans son secteur grâce à la qualité et la fiabilité.
Notre Engagement RSE
Chez EFIELD CORPORATION, nous sommes profondément engagés dans la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).Nous croyons que la durabilité et la responsabilité sociale sont essentielles à notre succès à long terme. Notre engagement RSE se manifeste à travers les initiatives suivantes :
Développement Durable
Nous investissons dans des projets et des entreprises qui favorisent la durabilité environnementale et réduisent notre empreinte carbone, pour un avenir plus vert.
Bien-être des Employés
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail sain et inclusif, en mettant l’accent sur le bien-être et le développement professionnel de nos employés.
Engagement Communautaire
Nous soutenons activement les communautés locales en participant à des initiatives sociales et en encourageant le bénévolat parmi nos employés, créant un impact positif.
Éthique et Transparence
Nous maintenons les normes les plus élevées en matière d’éthique et de transparence dans toutes nos opérations et interactions, bâtissant une réputation de confiance.